Ketika temen-temen pembaca sekalian yang telah bekerja di suatu tempat kerja, tidak hanya keahlian atau latar belakang
pengetahuan temen-temen saja yang berperan, namun juga hal-hal lain seperti
perilaku, kepribadian dan etika kerja yang membentuk satu kesan pribadi yang baik.
Ketika temen-temen membentuk suatu kesan pribadi di mata atasan, bawahan atau
rekan kerja, baik itu kesan positif maupun negatif, hal itu bisa sangat
berpengaruh pada bagaimana anda diterima di lingkungan kerja dan bahkan
tingkat kemajuan karir anda. Seringkali, jalur karir yang nampaknya
bagus harus tersendat hanya karena seorang karyawan gagal membentuk
impresi positif di lingkungan kerjanya. Karena itu, kesan pribadi yang
positif sangat berpengaruh dan tidak boleh diremehkan.
 |
| Cara Membentuk Pribadi yang Positif. Sumber gambar: Prodia Laboratorium |
Sadarkah temen-temen sebagai tenaga kesehatan ada sebuah gambaran nyata dalam lingkungan kerja kita saat ini, khususnya dalam bidang kesehatan sangatlah disorot, baik itu oleh atasan kita, rekan kerja kita, pasien kita dan bahkan oleh lembaga LSM. Tenaga kesehatan itu tidak hanya cukup dengan pandai dan berpenampilan menarik, tapi tenaga kesehatan itu harus memiliki pribadi yang baik, sopan santun, hati yang mulia dan ramah.
Membentuk pribadi positif tidak perlu dengan cara-cara seperti menyapa
berlebihan, bersikap terlalu royal dan semacamnya yang malah akan
membuat anda kelihatan tidak tulus. Ada banyak cara yang lebih
sederhana untuk menjadi pribadi yang baik, tepat sasaran dan memiliki dampak yang sangat positif baik
bagi anda sendiri maupun orang lain jika dilakukan dengan benar. Berikut
beberapa cara membentuk pribadi yang positif di antaranya:
Berpakaian dan Berdandan Pantas
Trik
umum yang harus dilakukan di semua lingkungan kerja adalah menghindari
semua yang berlebihan, seperti pakaian yang terlalu norak, parfum yang
menyengat atau dandanan yang berlebihan. Bahkan jika anda seorang
pekerja di bidang seni yang bisa berpenampilan lebih kreatif, anda tetap
dituntut untuk memadukan gaya berpakaian dan berdandan agar serasi.
Sebaliknya, anda juga tidak bisa terlalu cuek sehingga datang ke kantor
dengan wajah kusam, tubuh menguarkan bau kurang sedap atau pakaian yang
seperti tidak disetrika.
Ijin Sakit di Waktu yang Tepat
Pernahkah
anda datang pagi ke kantor dan tiba-tiba saja dijejali tumpukan
pekerjaan teman anda yang tidak masuk karena sakit dan baru menelepon
pagi itu? Hal tersebut tentu menyebalkan, terutama jika teman anda
sering begitu. Trik untuk minta ijin sakit tanpa membuat orang kesal
adalah dengan mengenal kondisi fisik anda sendiri; begitu anda merasa
tak enak badan di satu waktu, antisipasilah dengan memberitahukan teman
atau atasan anda bahwa anda minta ijin beristirahat untuk keesokan
harinya (lebih baik demikian daripada menyesal, bukan?). Perkecualian
jika anda mendapat kecelakaan atau terserang gangguan fisik akut yang
datang tiba-tiba.
Atur Waktu dengan Baik
Gunakan
waktu kerja anda seefektif mungkin dan hindari menunda pekerjaan; jika
anda kerap terlambat menyerahkan tugas yang diberikan atau suka datang
terlambat saat pertemuan, anda akan menimbulkan kesan kurang kompeten
sekalipun anda sangat cerdas. Plus, bekerja secara efektif akan membuat
waktu istirahat anda lebih efektif juga.
Hindari Bersikap Menyalahkan
Ketika
anda melakukan kesalahan dalam suatu pekerjaan atau proyek, hindari
menyalahkan orang lain atau mencari-cari alasan. Bersikaplah jujur dan
akui kesalahan anda, namun tekankan juga bahwa anda siap
bertanggungjawab dan kalau perlu menawarkan suatu solusi untuk menebus
kesalahan anda tersebut. Walaupun anda tetap akan kena marah atau
mendapat sanksi, anda jelas akan mendapat nilai plus dalam hal sikap.
Pertahankan Etika Kerja
Hal-hal
yang termasuk pelanggaran etika kerja bukan hanya berupa hal-hal berat,
namun juga bisa berupa hal kecil seperti mengobrol berlebihan dengan
ponsel saat bekerja, tertawa dan mengobrol keras-keras di ruang kerja di
luar jam istirahat, tidak mematikan ponsel saat rapat penting, tidak
menggunakan kata-kata dan format yang pantas saat mengirim email resmi
dan sejenisnya. Hal-hal kecil ini tidak bisa dianggap remeh karena
sedikit banyak menimbulkan kesan mendalam pada orang lain.
Berikap Ramah dan Sopan Santun
Salah satu sikap yang mendasar pada disi seseorang yang tidak bisa dibuat-buat adalah sikap ramah dan sopan santun. Sopan santun itu ibarat nyawa dalam raga. Seseorang akan bisa menjadi baik dipandang orang lain bila ia memiliki sikap ramah dan sopan santun ini.
Demikianlah sedikit tulisan kami tentang cara membentuk pribadi yang baik. Semoga tulisan ini bermanfaat temen-temen pembaca semua.
Salam..
0 comments:
Post a Comment